KE odrzuciła protest 11 krajów w sprawie pracowników delegowanych

Protest jedenastu krajów, w tym Polski, w sprawie delegowania pracowników został odrzucony przez Komisję Europejską. KE zapowiada dalsze prace nad zmianami w dyrektywie, które mogą okazać się niekorzystne dla polskich firm zwłaszcza budowlanych podnosząc ich koszty i tym samym obniżając konkurencyjność.

W chwili obecnej firmy delegujące swoich pracowników do pracy za granicą muszą zagwarantować jedynie płacę minimalną kraju delegowania, podczas gdy KE zakłada, że pracownik delegowany przez pracodawcę do innego kraju UE winien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny, a nie tylko do płacy minimalnej.   (źr. www.zmpd.pl – DA)